Produkt zum Begriff What-Price-Incentives-Kelman:
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What Happened
What Happened
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What a Feeling
An ihrem Hochzeitstag bekommt die Wiener Ärztin Marie Theres ein besonderes Geschenk von ihrem Mann präsentiert: Er will sich von ihr trennen! Zur Nervenberuhigung greift sie erstmal zum Glas. Ziemlich betrunken stolpert Marie Theres in Bigis Lesbenbar und trinkt dort mit der bindungsscheuen Stammkundin Fa einfach weiter. Am nächsten Morgen kann sie sich nur noch daran erinnern, dass Fa sie nach Hause gebracht hat. Aber haben sie danach auch...? Jedenfalls bekommt sie die aufregende Frau nicht mehr aus dem Kopf. Eine stürmische Romanze nimmt ihren Lauf, von der sich selbst Marie Theres’ spießiger Freundeskreis und Fas persische Mama mitreißen lassen. In der warmherzigen lesbischen Rom-Com „What a Feeling“ von Kat Rohrer glänzen Caroline Peters und Proschat Madani als zwei Frauen, die erst in der Mitte des Lebens zueinander finden – aber dann so richtig. Es geht um Selbsterkenntnis, den Mut zum Neuanfang und um Entscheidungen, die sich richtig anfühlen, ganz egal, was die anderen denken oder sagen. What a Feeling!
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No Matter What
»Du warst mein Wunder, Stella Jones. Jetzt lass mich deines sein.« Mit farbig gestaltetem Buchschnitt – nur in limitierter Erstauflage der gedruckten Ausgabe (Lieferung je nach Verfügbarkeit) Seit dem Brand, bei dem ihr Vater ums Leben gekommen ist, trägt Stella Jones Narben – körperliche und seelische. Berührungen anderer Menschen kann sie nicht ertragen, nur bei ihrer Arbeit in einem Hundeshelter kann sie ganz sie selbst sein. Als ihre Pflegemutter stirbt, kehrt Stella zurück in ihre Heimatstadt Blossom Lake. Sie kommt in der WG ihres großen Bruders unter, ohne zu ahnen, wer dessen neuer Mitbewohner ist: Austin, dem sie vor Jahren das Leben gerettet und der sich nun zu einem egoistischen Playboy entwickelt hat. Doch hinter der kühlen Fassade steckt ein anderer Austin: einfühlsam, liebevoll, leidenschaftlich. Geduldig hilft er Stella, die Schatten der Vergangenheit zu bekämpfen, und entfacht ein Feuer in ihr, das sie lange unterdrückt hat. Doch ist Stella bereit für so viel Nähe? Oder wird sie sich neue Brandnarben zuziehen?
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What The Golf?
What The Golf?
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Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter mit attraktiven Prämien und Incentives motivieren?
Unternehmen können ihre Mitarbeiter motivieren, indem sie attraktive Prämien wie Bonuszahlungen, Geschenkgutscheine oder Reisen anbieten. Zudem können sie Incentives wie Mitarbeiter des Monats, Teamwettbewerbe oder Weiterbildungsangebote schaffen. Eine transparente Kommunikation über Ziele, Belohnungen und Anerkennung ist ebenfalls wichtig, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern.
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Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter mit attraktiven Prämien und Incentives motivieren und belohnen?
Unternehmen können ihre Mitarbeiter motivieren und belohnen, indem sie individuelle Prämien und Incentives anbieten, die auf die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Dazu gehören beispielsweise Bonuszahlungen, zusätzliche Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten oder flexible Arbeitszeiten. Wichtig ist es, regelmäßiges Feedback zu geben und die Leistungen der Mitarbeiter öffentlich anzuerkennen.
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Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter wirksam durch Incentives motivieren? Welche Arten von Incentives sind für verschiedene Teams am effektivsten?
Unternehmen können ihre Mitarbeiter wirksam durch Incentives motivieren, indem sie individuelle Belohnungen anbieten, die auf die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Für Vertriebsteams können finanzielle Anreize wie Provisionen oder Boni effektiv sein, während kreative Teams möglicherweise von flexiblen Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Es ist wichtig, die Vorlieben und Motivationen der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um die richtigen Anreize zu setzen und eine langfristige Motivation zu gewährleisten.
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Wie kann man Anreize schaffen, um die Mitarbeitermotivation zu steigern? Und welche Arten von Incentives sind am effektivsten?
Anreize zur Steigerung der Mitarbeitermotivation können durch finanzielle Belohnungen, Anerkennung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten geschaffen werden. Die effektivsten Incentives sind individuell auf die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter zugeschnittene Anreize, die ihre Leistung und Engagement fördern. Es ist wichtig, regelmäßig Feedback einzuholen und die Wirksamkeit der Anreize zu überprüfen, um sicherzustellen, dass sie die gewünschte Wirkung erzielen.
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What Happens Now?
What Happens Now?
Preis: 17.99 € | Versand*: 3.95 € -
Curepedia (Price, Simon)
Curepedia , A definitive and truly unique visual biography of Robert Smith and company, The Cure, chronicling their 40+ year history with hundreds of entries in A to Z fashion. The Cure remain, 40 plus years into their career, one of the biggest rock bands in the world. With 12 studio albums, tours that pack stadiums all over the world?including 65,000 in Hyde Park for their 40 th Anniversary show in 2019 and three sold out nights in a row the last time they played Madison Square Garden?they were the first alternative band to be inducted into the rock and roll hall of fame?in 2019 by Trent Reznor. Their influence is heard in bands as wide ranging as Chvrches to Interpol to My Chemical Romance. Curepedia is a full-scale look at the long list of band members, current and past, trivia, tours, summaries of every album, song, films, as well as essays on the image of the band, their influence, their style, and their enduring legacy. Organized in an easy-to-follow A?Z format, this will be the perfect introduction for new fans, and a must-have for the obsessive as well. , > , Erscheinungsjahr: 20231212, Produktform: Leinen, Autoren: Price, Simon, Seitenzahl/Blattzahl: 448, Keyword: gift; history; lol; show; biographies; autobiographies; peter otoole; faith; paris; gifts for musicians; rock; happily ever after; punk; people; music; just like heaven; rock and roll hall of fame; biography; music books; autobiography; music book; galore; roll; gifts for goths; rock and roll; books about music; rock and roll books; new wave; rock music; musician; keyboard; progressive rock; famous; robert smith; guitar; biographies of famous people; the cure band; rock and roll biographies and autobiographies; nonfic; integration; musician biography; disintegration; wish; post-punk; rock star; manic street preachers; gifts for music fans; music journalist; melody maker; mick; the guardian, Fachschema: Englische Bücher / Biografie, Erinnerung~Englische Bücher / Musik~Pop (Musik)~Rock (Musik), Fachkategorie: Unterhaltungsmusik, Popmusik~Komponisten und Songwriter~Musiker, Sänger, Bands und Gruppen, Style: Rock~Rock 'n' Roll, Imprint-Titels: Dey Street Books, Fachkategorie: Biografien: Kunst und Unterhaltung, Text Sprache: eng, Verlag: Harper Collins Publ. USA, Produktverfügbarkeit: 02, Breite: 152, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 28.17 € | Versand*: 0 € -
Fisher-Price: musikspielzeug
Entwicklungsspiel für die Kleinen! Wahrscheinlich gibt es kein kleines Kind, das Musik nicht liebt. Der Puppy Music Player von Fisher-Price sieht aus wie ein MP3-Player - jetzt als retro betrachtet - ist aber viel mehr als nur ein einfacher Musikspieler. Geschmückt mit lustiger Grafik wird das Entwicklungsspielzeug die Kleinen mit Lichtern, lustigen Liedern sowie Geräuschen und Sätzen begeistern. Die Teile fördern die Feinmotorik und die Hand-Auge-Koordination der Kinder. Über 25 Lieder, Geräusche und Ausdrücke führen die Kinder in die Welt der Buchstaben und Zahlen ein und entwickeln ihr Hörverständnis weiter. Der Globus-Button kann auch verwendet werden, um neben Ungarisch die Sprachen Englisch, Polnisch, Tschechisch oder Slowakisch auszuwählen. Das tragbare Gerät ist speziell für kleine Hände konzipiert, sodass die Kleinen es leicht halten und überallhin mitnehmen können. Das Spielzeug wird für Kinder ab einem Alter von 6 Monaten empfohlen. Verpackungsgröße: 15 x 20 x 5 cm
Preis: 9.79 € | Versand*: 3.00 € -
Fisher-Price: Pandaspielmatte
Vielseitig, niedlich und rollbar - lernen Sie die Panda-Spielmatte kennen! Diese bezaubernde Spielmatte mit Panda-Motiv ist fast 90 cm lang, damit Ihre Kleinen genügend Platz haben, um die Welt zu entdecken - und natürlich die Matte selbst. Die 3-in-1-Spielmatte kann die Kleinen auch auf Reisen unterhalten. Wenn die Babys auf dem Bauch spielen, können sie den Pandakopf mit Pfoten erkunden, und wenn sie reisen, kann die Matte praktisch zusammengerollt werden, um in kleine Räume zu passen. Der Spiegel und der Zahnungshilfe laden die Kleinen ein, zu spielen und verschiedene Fähigkeiten zu entwickeln. Die Matte (ohne Zubehör) ist maschinenwaschbar. Das Spielzeug besteht zu 90% aus recycelten Materialien und im Interesse des Schutzes der Tierwelt auf unserem Planeten, einschließlich der Pandas und ihrer Lebensräume, ist die Verpackung FSC-zertifiziert. Entwicklung kann ein Spielzeug sein! Die Spielfläche ermutigt Babys, sich zu bewegen, sodass sie ihre Muskeln nutzen können, um zu erkunden und sich zu entwickeln. Kontrastreiche Farben und Muster fördern die visuelle Wahrnehmung, interessante Materialien die taktile Wahrnehmung und Geräusche die auditive Wahrnehmung. Zusätzliche Spielzeuge animieren Babys zum Greifen (und Kauen), wodurch die Feinmotorik gefördert wird. Verpackungsgröße: 30,5 x 28 x 6,5 cm
Preis: 21.69 € | Versand*: 3.00 €
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Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter zu einer höheren Leistung durch Incentives motivieren?
Unternehmen können ihre Mitarbeiter zu einer höheren Leistung motivieren, indem sie Anreize wie Bonuszahlungen, Prämien oder Belohnungen für herausragende Leistungen bieten. Zudem können sie Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriereentwicklung und Aufstiegschancen anbieten, um Mitarbeiter zu motivieren, ihr Bestes zu geben. Ein positives Arbeitsumfeld, Anerkennung und Wertschätzung der Leistungen der Mitarbeiter tragen ebenfalls zur Motivation bei.
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"Was sind effektive Incentives, um Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung zu steigern?" "Welche Arten von Incentives können Unternehmen einsetzen, um Kunden zu binden und ihre Loyalität zu stärken?"
1. Effektive Incentives zur Motivation von Mitarbeitern sind Anerkennung, Belohnungen und Entwicklungsmöglichkeiten. 2. Unternehmen können Kunden durch Rabatte, exklusive Angebote und Treueprogramme binden und ihre Loyalität stärken.
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Wie können Incentives dazu beitragen, die Motivation und Leistung von Mitarbeitern zu steigern?
Incentives können die Motivation von Mitarbeitern steigern, indem sie ihnen zusätzliche Belohnungen oder Anerkennung für gute Leistungen bieten. Durch Incentives fühlen sich Mitarbeiter wertgeschätzt und sind motivierter, ihr Bestes zu geben. Dies kann zu einer Steigerung der Leistung und Produktivität im Unternehmen führen.
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Was sind wirksame Incentives, um Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung zu steigern?
Anerkennung und Lob für gute Arbeit, finanzielle Anreize wie Bonuszahlungen oder Gehaltserhöhungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.
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